Toestemmingsvoorkeuren aanpassen

We gebruiken cookies om u te helpen efficiënt te navigeren en bepaalde functies uit te voeren. U vindt gedetailleerde informatie over alle cookies onder de relevante toestemmingscategorie hieronder.

De cookies die zijn gecategoriseerd als ‘Noodzakelijk’ worden in uw browser opgeslagen omdat ze essentieel zijn voor het inschakelen van de basisfuncties van de site.... 

Altijd actief

Noodzakelijke cookies zijn cruciaal voor de basisfuncties van de website en zonder deze werkt de website niet op de beoogde manier. Deze cookies slaan geen persoonlijk identificeerbare gegevens op.

Functionele cookies helpen bepaalde functionaliteiten uit te voeren, zoals het delen van de inhoud van de website op sociale mediaplatforms, het verzamelen van feedback en andere functies van derden.

Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers omgaan met de website. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over de statistieken van het aantal bezoekers, het bouncepercentage, de verkeersbron, enz.

Prestatiecookies worden gebruikt om de belangrijkste prestatie-indexen van de website te begrijpen en te analyseren, wat helpt bij het leveren van een betere gebruikerservaring voor de bezoekers.

Geen cookies om weer te geven.

Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers gepersonaliseerde advertenties te bezorgen op basis van de eerder bezochte pagina's en om de effectiviteit van de advertentiecampagne te analyseren.

Loading...
Skip to content
CMS Asset Management lanceert het Spel “THE ASSET MANAGER”

‘The Asset Manager’ geeft de speler de mogelijkheid om zich teverplaatsen in de rol van een Asset Manager (hoofd technische dienst). Welke risico‘s neemt hij en hoe goed managet hij de risico‘s om een zo hoog mogelijke opbrengst te genereren voor het gehele bedrijf? U kunt hier het spel “The Asset Manager” spelen

PAS 55: betere balans in asset belangen

Bron: Service Magazine; Oktober 2009; De strijd om verschillende belangen rondom een technische installatie zorgt binnen organisaties vaak voor spanningen tussen mensen en afdelingen, met alle gevolgen van dien. Richtlijn PAS 55 kan helpen om een stabielere balans binnen een organisatie te krijgen.