Maatwerk corporate training

Fysiek of in een virtueel klaslokaal

Wij geven fysieke cursussen over diverse assetmanagementthema’s in de Nederlandse of Engelse taal. Daarnaast bieden wij online of blended learning aan in een virtual classroom. Wij maken hiervoor gebruik van ons eigen Learning Management System (LMS) van de Pragma Academy. De live cursussen in een virtueel klaslokaal worden gegeven door een ervaren trainer en begeleid door een coach. Ontmoet elkaar online in de portal, volg live sessies en kijk ze terug. Download lesmateriaal en maak samen opdrachten in de breakout rooms. De cursussen in een virtual classroom kunnen worden gecombineerd met e-learning modules. Zo is maatwerk nationaal én internationaal mogelijk.

Ik wil meer weten over corporate training

Onze aanpak in virtual classroom

Pragma heeft 30 jaar ervaring in assetmanagement. Onze kennis en ervaring zetten we in bij het opleiden en trainen van assetmanagementteams bij klanten over de hele wereld. Wij geloven dat training relevant moet zijn voor de cursist, passend bij hun rol én moet bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Er is veel veranderd in de wereld van trainen en opleiden. Oplossingen zoals virtual classrooms en blended learning maken leren relevant én toegankelijk op elke locatie in de wereld. Naast de trainers begeleiden onze coördinatoren de cursisten bij onder andere onboarding, aanmelden en bij technische problemen. Bekijk de film met daarin onze aanpak voor het online opleiden in een virtual classroom.

Pragma is gespecialiseerd in het opstellen van trainingsprogramma's op maat.

Gestructureerde ontwikkeling met een maatwerk trainingsprogramma

Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een trainingsprogramma op maat. We verdiepen ons in de doelgroep, de organisatie en stemmen de trainingsdoelen af. In het trainingsprogramma verwerken we klantspecifieke cases en voorbeelden, én gebruiken we de juiste terminologie. Desgewenst meten we de veranderbereidheid onder de teamleden en coachen we hen om het geleerde in de praktijk te brengen. Het creëren van een duidelijk begrip van de waarde, bijdrage en verantwoordelijkheden van elke rol helpt teamleden te begrijpen waar ze in het grotere geheel passen.

Ik heb interesse in een training op maat

Aanpak in 5 stappen voor training op maat

5 stappen voor ontwikkelen en geven training door Pragma

Gerelateerde cases

Trainingen RCM bij Rijkswaterstaat Zeeland

Rijkswaterstaat Zeeland voerde in de onderhoudsorganisatie het ‘De markt tenzij…-principe’ in, voor het uitvoeren van werkzaamheden. Om deze verandering goed te ondersteunen, riep RWS Zeeland de hulp in van Pragma voor trainingen over de RCM-methodiek.

Lees meer

Training bewustwording assetmanagement bij hoogheemraadschap

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier heeft net als andere waterschappen te maken met verminderde budgetten voor onderhoud en beheer van hun assets. Om betere keuzes te kunnen maken ten aanzien van optimale prestaties, acceptabele risico’s en aanvaardbare kosten, zijn zij gaan werken volgens de principes van assetmanagement.

Lees meer

Cursus onderhoudsconcepten bij Brabant Water en Infram

Pragma ontwikkelde een cursus onderhoudsconcepten, op basis van FMECA en RCM. Medewerkers van Brabant Water en Infram volgden de cursus onderhoudsconcepten en vertellen wat de cursus hen heeft opgeleverd.

Lees meer